Cercate il software di gestione del magazzino giusto per voi?
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Come impresa privata con 17 sedi (sede principale a Boppard-Buchholz nei pressi di Coblenza) e oltre 700 dipendenti, ogni giorno siamo al servizio dei nostri clienti. Tutto questo da oltre 30 anni. La nostra strategia di successo: orientamento coerente alle esigenze dei clienti e continuo sviluppo della nostra suite del software logistico EPG, in particolare del software di gestione del magazzino EPG | LFS. Sempre in vista: le attuali esigenze di mercato. La combinazione tra spirito innovativo, approccio pratico e esperienza basata su numerosi progetti complessi ha reso oggi il Gruppo Ehrhardt + Partner (EPG) uno degli esperti di logistica leader a livello internazionale.
Affrontiamo le nuove sfide con idee innovative. Al nostro fianco abbiamo un team forte: gli oltre 700 dipendenti di tutto il mondo, esperti IT e di logistica, strateghi e uomini d’azione, pensatori e tecnici. Insieme ci adoperiamo per migliorare il mondo della logistica.
Marco Ehrhardt è socio di EPG dal 1997 e guida il gruppo aziendale dal 2003. É laureato in ingegneria gestionale ed elettronica e oggi è responsabile principalmente dei settori sviluppo software, nuove tecnologie e comunicazione aziendale.
Jörg Fröhlich è in EPG dal 1992 e dal 1997 è socio dell’azienda. Fino ad oggi è stato responsabile dell’area ingegneria e sviluppo software, nonché dei grandi progetti. Jörg Fröhlich è socio amministratore dal 2020.
17 sedi, oltre 700 dipendenti, più di 1.500 progetti di magazzino e oltre 100.000 utenti LFS: aziende di tutto il mondo beneficiano dell’elevata qualità e redditività delle nostre soluzioni di supply chain. Cosa possiamo fare per voi?
Ehrhardt + Partner Solutions Italy
Tel: (+39) 347-237 58 46 Email: info.it@epg.com
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG Alte Römerstraße 3 D-56154 Boppard-Buchholz
Tel: (+49) 67 42-87 27 0 Fax: (+49) 67 42-87 27 50 E-Mail: info@epg.com
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG Auf dem Königslande 39 D-22041 Hamburg
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG Carl-Zeiss-Straße 1 D-63755 Alzenau
LogSolution GmbH Europaalle 27 D-50226 Frechen
Tel: (+49) 22 34-99 09 61 0 Fax: (+49) 22 34-99 09 61 1 E-Mail: info@logsolution.de
topsystem Systemhaus GmbH Monnetstraße 24 D-52146 Würselen
Tel: (+49) 24 05-46 70 0 Fax: (+49) 24 05-46 70 10 E-Mail: info@topsystem.de
Ehrhardt + Partner Solutions Russia Akademicheskiy“ business-center Prospect 60-letiya Oktyabrya, 9/2 Moscow, Russian Federation, 117312
Tel: (+7) 967 299 36 60 Email: info@epg.com
Ehrhardt + Partner Solutions US 15720 Brixham Hill Ave, Suite 334 Charlotte, NC 28722
Tel: (+1) 704 927 1483 E-Mail: info.us@epg.com
Ehrhardt + Partner Solutions US Tel: (+1) 704 927 1483 E-Mail: info.us@epg.com
Ehrhardt + Partner Solutions S.L. Calle Benet Mateu, 40 08034 Barcelona
Tel: (+34) 931 597 321 Fax: (+34) 932 057 221 Email: info.es@epg.com
Ehrhardt + Partner Solutions Limited Ashcombe Court Woolsack Way, Godalming Surrey, GU7 1LQ
Tel: (+44) 1327 261 050 Email: info.uk@epg.com
Ehrhardt + Partner Solutions AG Platz 3 CH-6039 Root D4
Tel: (+41) 41-455 27 45 Fax: (+41) 41-455 27 49 Email: info.ch@epg.com
Ehrhardt + Partner Solutions Sp. z o.o. ul. Elektronowa 2 (Building – D, Floor – 3) 03-219 Warszawa
Tel: (+48) 514 222 621 Fax: (+48) 22 203 40 44 Email: info.pl@epg.com
Ehrhardt + Partner Solutions s.r.o. Office Center Hradcanská, Building B, 5th Floor Milady Horákové 116/109, Hradčany 160 00, Prague 6
Tel: (+420) 273 131 600 Fax: (+420) 273 131 650 Email: info.cz@epg.com
Ehrhardt + Partner Solutions DWC-LLC P.O. Box 644300 Dubai, UAE
Tel.: (+971) 4-87 01 00 0 Fax: (+971) 4-87 01 05 0 Email: info.ae@epg.com
Ehrhardt + Partner Solutions France E-Mail: info.fr@epg.com
Come appare il futuro dell’IT e della logistica? Quali requisiti sono richiesti oggi e domani a un sistema di gestione del magazzino? Noi siamo certi: la dinamica dei mercati è in costante crescita. Allo stesso tempo crescono anche le esigenze logistiche della produzione, dello stoccaggio e del trasporto. Flessibilità e velocità diventano criteri concorrenziali di fondamentale importanza per le aziende. La nostra missione: “Creating a smarter logistics world”. Il team di EPG lavora ogni giorno per soddisfare le esigenze elevate dei suoi clienti. Lo fa con strutture nazionali e internazionali perfettamente consolidate. Sviluppiamo costantemente soluzioni nuove per una catena di approvvigionamento intelligente, che siano intersettoriali e studiate appositamente per soddisfare le esigenze dei nostri clienti
Da fornitore di software a fornitore di soluzioni complete: EPG gestisce dal 2012 un proprio centro logistico, rafforzando così la sua posizione come esperto della catena di approvvigionamento. L’EBL, Ehrhardt + BOMAG Logistics, si trova nelle immediate vicinanze della sede centrale di EPG a Boppard-Buchholz, offrendo così innumerevoli possibilità di utilizzo: dotato di tecnologie di magazzino all’avanguardia, permette di sviluppare costantemente innovazioni tecnologiche proprie. Progetti di pianificazione di magazzino e di consulenza possono essere immediatamente applicati e ampliati. Inoltre, sia gli esperti EPG, sia i clienti hanno la possibilità di usufruire dell’offerta della Academy ma anche di mettere direttamente in pratica nell’EBL la teoria appresa.
Scoprite voi stessi che cosa si nasconde in 5.400 m² di superficie di magazzino.
Le nostre linee guida sono state elaborate da quattro gruppi formati in totale da venti colleghi provenienti da diverse aree aziendali. (Nota: I termini collega/colleghi sono utilizzati di seguito per indicare sia i dipendenti uomini che donne.) Le linee guida rappresentano la base di riferimento per l’attività di tutti i colleghi del nostro gruppo aziendale. Esse riflettono lo sviluppo di un’azienda tedesca a conduzione familiare, di medie dimensioni, diventata fornitore di servizi logistici e IT a livello globale. Per i dipendenti sono emerse ed emergono sempre nuove sfide. Arrivano sempre nuovi clienti e colleghi di altri paesi e culture. Tramite le acquisizioni aziendali vengono portate nel team nuove culture aziendali. Crescita, sviluppo e cambiamento sono delle costanti.
Tramite un’organizzazione basata sulla fiducia e un approccio aperto alle idee, EPG crea il clima e lo spazio per la creatività. Ciascun collega utilizza la sua energia creativa per incrementare la redditività, per migliorare i processi e i prodotti o per migliorare il benessere generale in azienda. Impulsi dall’esterno (clienti, partner, pubblico) sono utilizzati in modo positivo. Ogni idea è importante.
“Il team” sono tutti i colleghi delle sedi aziendali di tutti i paesi. Definiamo la nostra unione mediante la stima e la fiducia reciproche a tutti i livelli organizzativi. Ogni collega con la sua responsabilità e identificazione apporta un importante contributo per il successo dell’azienda. Pertanto, ci atteniamo in prima persona ai più alti standard di qualità. I nostri clienti ci devono percepire come un team, all’interno del quale tutti si assumono volentieri la responsabilità. Ogni collega ha sempre in vista la soluzione completa dei compiti. Ciascun collega si adegua al proprio interlocutore e trasmette le proprie conoscenze al livello tecnico adeguato. Consideriamo la conoscenza un nostro bene comune e tutti contribuiamo alla corretta distribuzione delle conoscenze all’interno dell’azienda. La libertà d’azione ci permette non solo di dare spazio alla creatività, bensì per noi significa anche tolleranza degli errori, apertura e capacità critica.
La comunicazione nasconde opportunità e rischi. Comunichiamo per far comprendere alle altre persone la nostra idea, il nostro prodotto e la filosofia della nostra azienda. Il rispetto e l’onestà sono garanti di successo per il raggiungimento dell’obiettivo di comunicazione.
La motivazione viene da noi stessi, dalla gioia di fare il nostro lavoro e dal successo comune. La nostra disponibilità è affidabile e disinteressata e il nostro modo d’agire è trasparente.
La parità tra uomo e donna è per noi naturale. Rispettiamo le tradizioni degli altri paesi, le culture e le religioni. Siamo aperti a clienti o colleghi di qualsiasi sesso, provenienza, colore della pelle o religione e li rispettiamo. Riteniamo normale opporsi a qualsiasi violazione della dignità umana. Non tolleriamo danni all’azienda sia dall’interno, sia dall'esterno. Non collaboriamo con aziende o organizzazioni che sappiamo operino in modo illegale. Non supportiamo alcuna attività illecita o al
Non vogliamo arenarci nelle strutture esistenti. L’azienda e i colleghi controllano i processi organizzativi con l’obiettivo di aumentare il rendimento personale e l’efficienza dell’azienda. Vogliamo partecipare attivamente a plasmare il futuro della nostra azienda e avere la gioia di affrontare nuove sfide.
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da tutti i settori
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