Nos experts Supply-Chain

Le groupe Ehrhardt Partner

Entreprise familiale de plus de 1.000 collaborateurs répartis sur 23 sites à travers le monde, nous œuvrons au quotidien au service de nos clients. Depuis 35 ans, nous améliorons notre Suite logicielle Supply Chain Execution EPG ONE™ en maintenant une veille permanente des exigences du marché, tout en restant focalisés sur les besoins de nos clients. Forts de notre esprit d'innovation, de notre proximité opérationnelle et de notre expérience acquise au fil des milliers de projets implémentés avec succès dans le monde, EPG est reconnu comme expert mondial de la logistique.

Créer un univers logistique plus intelligent.

À quoi ressemble l’avenir de l’informatique et de la logistique ? Nous en sommes certains : la dynamique des marchés continue de prendre de progresser. Parallèlement, l’exigence vis-à-vis de la logistique de production, de stockage et de transport s’intensifie. Flexibilité et rapidité deviennent des critères de compétitivité majeurs pour les entreprises. Notre mission : « créer un univers logistique plus intelligent ». L’équipe du groupe EPG travaille chaque jour pour satisfaire les exigences élevées de ses clients. À l’aide de structures parfaitement établies sur le plan national et international. Nous élaborons constamment de nouvelles solutions pour la chaîne logistique intelligente. Interdisciplinaires et adaptées individuellement aux besoins de nos clients.

EBL : le centre d’innovations logistiques du groupe Ehrhardt Partner.

Du logiciel à une suite complète de solutions: depuis 2012, le groupe EPG dispose de son propre centre logistique et renforce ainsi sa position d'expert de la Supply Chain. EBL (Ehrhardt BOMAG Logistics) se trouve à proximité directe du siège d’EPG, ouvrant la porte à une multitude d’utilisations possibles. Avec ses technologies de stockage de pointe, les innovations peuvent y être expérimentées en conditions réelles. De nouveaux concepts peuvent y être immédiatement mis en application pour être ensuite perfectionnés. Le centre EBL offre en outre aux experts d’EPG, ainsi qu’à ses clients, la possibilité de tester et mettre en pratique leurs connaissances théoriques, véritable complément de l'EPG Academy.

Les grandes lignes directrices du groupe Ehrhardt + Partner.

Nos orientations stratégiques ont été élaborées par quatre groupes de vingt personnes travaillant dans différents services. Ces principes directeurs guident nos décisions et les actions de l'entreprise dans son ensemble. Ils reflètent la transformation d’une PME familiale allemande en un fournisseur de solutions logistiques désormais actif dans le monde entier. Nos employé(e)s ont de tous temps été confrontés à de nouveaux défis. À cela s’ajoutent nos clients et collègues venant d’autres pays, avec des cultures différentes. Grâce aux différents rachats d’entreprises, il a été possible d’intégrer ces nouvelles cultures dans le Groupe permettant croissance, développement et transformation.

Créativité.

L’organisation d’EPG, basée sur la confiance et l’ouverture d'esprit, offre une atmosphère et une liberté qui favorise la créativité. Chaque collègue utilise sa propre énergie créative pour améliorer la rentabilité et le bien-être général, ou optimiser les processus et les services au sein de l’entreprise. Tout avis extérieur (de clients, partenaires, ou interlocuteurs tiers) est pris en compte et considéré comme une impulsion positive.

EPG schafft durch eine vertrauensbasierte Organisation und den offenen Umgang mit Ideen das Klima und den Freiraum für Kreativität. Jeder Kollege nutzt seine kreative Energie zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit, zur Verbesserung von Prozessen und Produkten oder zur Erhöhung des Allgemeinwohls im Unternehmen. Anstöße von außen (Kunden, Partner, Öffentlichkeit) werden als positive Impulse genutzt. Jede Idee ist wichtig.

Valeurs.

Les collaborateurs du Groupe EPG sont originaires du monde entier, forgeant une identité commune s’appuyant sur des valeurs de respect et de confiance mutuels, sans égard pour les niveaux hiérarchiques. Chacun d’entre nous apporte une contribution significative à la réussite de l'entreprise, avec son propre sens des responsabilités et sa propre identité. C'est précisément pourquoi nous maintenons un standard d'excellence extrêmement élevé envers nous-mêmes et nos clients.

Au sein de nos équipes et vis-à-vis de nos clients, chacun assume bien volontiers sa part de responsabilité, en se concentrant sur la recherche de solutions pour ses missions. De plus, chaque membre s'adapte à son interlocuteur et partage ses connaissances avec le niveau technique approprié.

Nous considérons notre expertise comme un patrimoine collectif et nous engageons à le partager de manière équitable au sein de l'entreprise. Notre capacité à concevoir les éléments de manière autonome ne nous procure pas seulement la liberté nécessaire à l'expression créative, mais nous encourage également à faire preuve à la fois d'ouverture d'esprit et d'esprit critique face aux erreurs.

Communication.

La communication est un outil important qui offre de nombreuses possibilités. Nous l’utilisons pour fédérer des hommes et des femmes autour de nos idées, de nos solutions, et pour partager notre vision. Pour garantir le succès de cette mission, le respect et l'équité sont les deux valeurs essentielles qui nous animent.

Motivation.

Nous puisons notre motivation dans la satisfaction que nous procure notre travail et dans le partage de nos succès. Les équipes EPG sont à votre disposition pour étudier vos projets de transformation logistique en partager avec vous leur expérience et leur savoir-faire.

Éthique.

Pour nous, l’égalité homme-femme va de soi. Nous respectons toutes coutumes, cultures et religions. Nous accueillons avec ouverture et respect tous clients et collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur couleur de peau ou leur religion. Nous considérons comme une évidence notre engagement contre toute forme d’atteinte à la dignité humaine. Nous ne tolérons aucune atteinte, tant interne qu’externe, à la réputation de notre entreprise. Nous ne travaillons pas avec des entreprises ou des organisations dont nous savons qu’elles agissent de manière contraire à la loi, ni ne tolérons une quelconque activité commerciale contraire à la loi ou à la limite de la légalité.

Perspectives d’avenir.

Nous veillons en permanence à faire évoluer nos structures pour suivre les évolutions technologiques et organisationnelles. Chez EPG, nous encourageons l’esprit critique, afin d'accroître la performance individuelle et l'efficacité globale de l’entreprise. Nous nous engageons fermement sur deux objectifs essentiels : contribuer activement au développement de l’entreprise et trouver une véritable satisfaction à relever de nouveaux défis.