Créativité.

L’organisation d’EPG, basée sur la confiance et l’ouverture d'esprit, offre une atmosphère et une liberté qui favorise la créativité. Chaque collègue utilise sa propre énergie créative pour améliorer la rentabilité et le bien-être général, ou optimiser les processus et les services au sein de l’entreprise. Tout avis extérieur (de clients, partenaires, ou interlocuteurs tiers) est pris en compte et considéré comme une impulsion positive.

EPG schafft durch eine vertrauensbasierte Organisation und den offenen Umgang mit Ideen das Klima und den Freiraum für Kreativität. Jeder Kollege nutzt seine kreative Energie zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit, zur Verbesserung von Prozessen und Produkten oder zur Erhöhung des Allgemeinwohls im Unternehmen. Anstöße von außen (Kunden, Partner, Öffentlichkeit) werden als positive Impulse genutzt. Jede Idee ist wichtig.

Valeurs.

Les collaborateurs du Groupe EPG sont originaires du monde entier, forgeant une identité commune s’appuyant sur des valeurs de respect et de confiance mutuels, sans égard pour les niveaux hiérarchiques. Chacun d’entre nous apporte une contribution significative à la réussite de l'entreprise, avec son propre sens des responsabilités et sa propre identité. C'est précisément pourquoi nous maintenons un standard d'excellence extrêmement élevé envers nous-mêmes et nos clients.

Au sein de nos équipes et vis-à-vis de nos clients, chacun assume bien volontiers sa part de responsabilité,  en se concentrant sur la recherche de solutions pour ses missions. De plus, chaque membre s'adapte à son interlocuteur et partage ses connaissances avec le niveau technique approprié.

Nous considérons notre expertise comme un patrimoine collectif et nous engageons à le partager de manière équitable au sein de l'entreprise. Notre capacité à concevoir les éléments de manière autonome ne nous procure pas seulement la liberté nécessaire à l'expression créative, mais nous encourage également à faire preuve à la fois d'ouverture d'esprit et d'esprit critique face aux erreurs.

Communication.

La communication est un outil important qui offre de nombreuses possibilités. Nous l’utilisons pour fédérer des hommes et des femmes autour de nos idées, de nos solutions, et pour partager notre vision. Pour garantir le succès de cette mission, le respect et l'équité sont les deux valeurs essentielles qui nous animent.

Motivation.

Nous puisons notre motivation dans la satisfaction que nous procure notre travail et dans le partage de nos succès. Les équipes EPG sont à votre disposition pour étudier vos projets de transformation logistique en partager avec vous leur expérience et leur savoir-faire.

Éthique.

Pour nous, l’égalité homme-femme va de soi. Nous respectons toutes coutumes, cultures et religions. Nous accueillons avec ouverture et respect tous clients et collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur couleur de peau ou leur religion. Nous considérons comme une évidence notre engagement contre toute forme d’atteinte à la dignité humaine. Nous ne tolérons aucune atteinte, tant interne qu’externe, à la réputation de notre entreprise. Nous ne travaillons pas avec des entreprises ou des organisations dont nous savons qu’elles agissent de manière contraire à la loi, ni ne tolérons une quelconque activité commerciale contraire à la loi ou à la limite de la légalité.

Perspectives d’avenir.

Nous veillons en permanence à faire évoluer nos structures pour suivre les évolutions technologiques et organisationnelles. Chez EPG, nous encourageons l’esprit critique, afin d'accroître la performance individuelle et l'efficacité globale de l’entreprise. Nous nous engageons fermement sur deux objectifs essentiels : contribuer activement au développement de l’entreprise et trouver une véritable satisfaction à relever de nouveaux défis.