Gartner® Market Guide for Vehicle Routing and Scheduling
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Ressourcenmanagement bezeichnet die möglichst effiziente Einsatzplanung der gesamten für eine Projektarbeit erforderlichen Hilfsmittel. Das Ziel ist eine optimale Ausschöpfung der Ressourcen eines Unternehmens, wie beispielsweise Rohstoffe oder Personal. Dies wird ermöglicht, indem zunächst der tatsächliche Bedarf an Ressourcen identifiziert, gedeckt und einzelnen Vorgängen eines Arbeitsprozesses exakt zugeordnet wird und anschließend eine effektive Einsatzplanung und Kontrolle erhalten bleibt. Potentielle Konflikte, Risiken oder Engpässe eines Prozesses können durch diese genaue Planung frühzeitig erkannt und umgangen werden. Das erhält die Konkurrenzfähigkeit eines Unternehmens, ist aber auch mit viel Zeitaufwand verbunden und erfordert absolute Transparenz der Vorgänge.
Workforce Management bezeichnet als Teilgebiet des Ressourcenmanagements die Personaleinsatzplanung. Die Aufgabe des Workforce Management ist die effiziente Zuordnung von Arbeitnehmern und Positionen. Eine bedarfsorientierte und dynamische Lösung lässt sich in der Software LFS.wfm finden. Unsere Software für Personaleinsatzplanung sorgt durch eine perfekte Planung für einen reibungslosen Ablauf, findet Optimierungsmöglichkeiten und entdeckt frühzeitig potentielle Engpässe. Die Workforce Management Software eignet sich auch für den Bereich Aviation. Der tatsächliche Bedarf wird automatisch berechnet, ebenso wie vorhandene Ressourcen und die optimale Verteilung des Personals auf die Arbeitsschritte. Dadurch können Aufträge termingerecht ausgeführt, Dienstpläne effizient gestaltet und der Zeitaufwand für die Planung um ein Vielfaches reduziert werden. Gleichzeitig bleibt eine vollständige Transparenz erhalten, alle Prozesse können jederzeit umfassend nachvollzogen werden. Bei entsprechender Datenlage kann sogar eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit eingerechnet werden.
